Akuntabilitas: Pengertian, Memahaminya, Meningkatkan Budaya Akuntabilitas

Photo of author


Menempatkan diri Anda pada standar tertinggi akuntabilitas diri pada akhirnya akan membawa Anda di posisi tertitingi dalam karir Anda. Ini adalah kunci untuk menempatkan diri Anda pada posisi untuk melakukan pekerjaan yang Anda inginkan di masa depan. 

Untuk sampai ke sana, penting untuk mengambil inisiatif. Cari tahu apa itu akuntabilitias, tidak hanya untuk memenuhi harapan saat ini, tetapi juga untuk memenuhi harapan di masa depan.

Apa Itu Akuntabilitas?

Definisi: Akuntabilitas atau pertanggungjawaban didefinisikan sebagai budaya organisasi di mana karyawan atau pekerja tidak hanya bertanggung jawab atas apa yang mereka lakukan tetapi juga bertanggung jawab untuk menghadapi konsekuensi dari kegiatan mereka.

Ini juga dapat didefinisikan sebagai kesediaan atau kesiapan untuk bertanggung jawab atas kegagalan, penilaian, dan tindakan seseorang dan menjelaskan alasan di balik kegagalan dan penyimpangan tersebut dari norma yang diharapkan.

Ketika orang atau karyawan dimintai pertanggungjawaban atas tindakan atau kinerja mereka, mereka dianggap sebagai pemilik atas tindakan mereka sendiri karena mereka tahu bahwa mereka akan menghadapi konsekuensinya.

Beberapa contoh akuntabilitas dapat menjadi auditor yang bertanggung jawab untuk meninjau laporan keuangan perusahaan juga harus bertanggung jawab atas segala jenis kesalahan atau salah saji material dalam laporan keuangan mereka.

Dengan cara yang sama, akuntan harus bertanggung jawab atas komitmen mereka untuk memastikan integritas dan akurasi dalam laporan keuangan mereka.

Memahami Akuntabilitas

Akuntabilitas biasanya disamakan dengan menyalahkan, kewajiban, dan tanggung jawab atas tindakan yang berhubungan etika dan tata kelola.


Share

Artikel Terkait

Trending di Manajemen

Terbaru

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.