Seorang CEO berada pada tingkat hierarki tertinggi di organisasi mana pun. Tugas mereka termasuk mengawasi semua area perusahaan, baik operasi maupun penjualan.
Tetapi mereka tidak melibatkan diri dalam pekerjaan sehari-hari di setiap departemen. CEO lebih peduli dengan operasional keseluruhan perusahaan, strategi, dan tujuan perusahaan. Mereka juga menjadi wajah perusahaan di mata publik.
Apa itu CEO?
Chief executive officer, atau CEO, adalah jabatan yang diberikan kepada eksekutif berpangkat tertinggi di sebuah perusahaan. Peran utama CEO adalah merumuskan, membimbing, dan memelihara rencana strategis perusahaan.
Oleh karena itu, mereka bertanggung jawab atas gambaran besar perusahaan: arah dan profitabilitasnya secara keseluruhan.
CEO juga mengawasi C-level atau eksekutif puncak perusahaan, yang dapat mencakup presiden, yang biasanya adalah orang kedua, chief financial officer (CFO), chief operating officer (COO), dan chief marketing officer. (CMO). CEO memastikan bahwa manajemen senior mematuhi keputusan bisnis perusahaan.
Seorang CEO adalah saluran utama antara eksekutif senior perusahaan dan dewan direksi dan melapor langsung tentang perkembangan bisnis kepada mereka.
Dalam beberapa kasus, CEO mungkin memiliki kursi di dewan dan bahkan menjabat sebagai ketuanya. Anggota dewan menetapkan tanggung jawab seorang CEO yang, tergantung pada ukuran perusahaan, dapat mencakup segala hal mulai dari hubungan masyarakat hingga mengawasi penyebab yang terkait dengan pernyataan misi organisasi .
Jalur karir untuk menjadi CEO biasanya dimulai dengan gelar sarjana dalam administrasi bisnis atau bidang terkait dan mungkin termasuk gelar MBA (master’s degree in business).
Beberapa tahun pengalaman di bidang keuangan perusahaan juga penting dan biasanya mengikuti jalur dari manajemen ke posisi eksekutif.
Tetapi menunjukkan sifat-sifat yang membuat CEO hebat sama pentingnya, yang mencakup keterampilan kepemimpinan kelas dunia, pengetahuan manajemen, strategi bisnis, pengambilan keputusan, dan komunikasi yang kuat.
Apa yang dilakukan seorang CEO?
CEO adalah pemimpin yang sangat fokus yang memiliki kemampuan untuk terus-menerus membimbing, mengarahkan (atau mengarahkan kembali) dan mengevaluasi peta jalan dan arah perusahaan. CEO adalah kombinasi dari pengusaha (pemberi ide), dan orang yang aktif.
CEO pada akhirnya bertanggung jawab dan bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan perusahaan, selalu menggali detail hingga semuanya sempurna. Mereka harus mewaspadai setiap pesaing eksternal, serta memiliki wawasan untuk memanfaatkan setiap peluang yang datang yang dapat mempercepat pertumbuhan perusahaan.
CEO juga perlu mengetahui perkembangan dan standar industri baru yang mungkin perlu diterapkan, selalu mengutamakan kebutuhan pelanggan.
Seorang CEO akan merumuskan dan menetapkan rencana strategis yang akan memberikan arah perusahaan, dan dapat meminta nasihat dan bimbingan dari dewan direksi, atau penasihat, jika diperlukan. Menunjukkan kualitas kepemimpinan yang hebat dan mampu mengumpulkan rasa hormat sangat penting.
Dengan membekali perusahaan dengan budaya perusahaan yang hebat, visi yang jelas, tujuan dan arah, CEO akan menciptakan suasana dan tempat kerja yang positif yang akan menghasilkan pertumbuhan dan kesuksesan.
Dalam kasus startup, tanggung jawab CEO mencakup segalanya: perekrutan, pemecatan, operasi, pemasaran & penjualan, hubungan masyarakat, penggalangan dana, pembentukan kemitraan, perencanaan strategis, budaya perusahaan, pembangunan tim, pembukuan, pajak, sumber daya manusia, dan pendelegasian pekerjaan dan tanggung jawab di dalam perusahaan (yang terus bergerak).
Salah satu tanggung jawab terpenting seorang CEO adalah memiliki visi yang jelas tentang ke mana arah perusahaan. Visi ini seringkali bisa lima sampai sepuluh tahun. Jika visi ditetapkan terlalu rendah, dan penerimaan prestasi CEO lebih pada sisi yang biasa-biasa saja, akibatnya pertumbuhan perusahaan akan terbatas.
Tolok ukur kinerja perlu diterapkan untuk memiliki perusahaan yang sangat sukses, dan ini dapat dilakukan dengan memiliki CEO yang terus belajar dan berkembang baik pada tingkat pribadi maupun profesional. Dengan mengikuti perkembangan terkini dan memahami apa yang dilakukan oleh CEO terbaik di dunia dengan lebih baik, seorang CEO kemudian dapat mengetahui apa yang dapat mereka lakukan untuk mengukur, mencapai level itu, dan akhirnya melampauinya.
Apakah Anda cocok untuk menjadi CEO?
CEO memiliki kepribadian yang berbeda . Mereka cenderung menjadi individu yang giat, yang berarti mereka suka berpetualang, ambisius, tegas, ekstrovert, energik, antusias, percaya diri, dan optimis. Mereka dominan, persuasif, dan memotivasi. Beberapa dari mereka juga bersifat investigatif, artinya mereka intelektual, introspektif, dan ingin tahu.
Apakah ini terdengar seperti Anda? Ikuti tes karier gratis kami untuk mengetahui apakah CEO adalah salah satu pasangan karier teratas Anda.
Ikuti tes gratis sekarang Pelajari lebih lanjut tentang tes karir
Seperti apa tempat kerja seorang CEO?
Seorang CEO biasanya akan bekerja di lingkungan kantor, dan akan sering bepergian untuk bertemu dengan klien atau mitra potensial dan investor.
Jam kerja mereka tidak sesuai dengan jadwal kerja sembilan hingga lima minggu, terutama jika menjalankan perusahaan rintisan mereka sendiri. Sebagian besar CEO bekerja hari yang panjang, terkadang 12 hingga 16 jam, dan minggu kerja mereka sering kali diperpanjang hingga akhir pekan.
Apa Tanggung Jawab Seorang Chief Executive Officer?
Deskripsi pekerjaan CEO mencakup banyak elemen berbeda. Beberapa tanggung jawab seorang CEO meliputi:
1. Bisnis sehari-hari
CEO mengambil pendekatan langsung ke operasi perusahaan sehari-hari dengan mengelola tata kelola perusahaan atau anggaran rumah tangga melalui arahan mereka.
Dalam kasus perusahaan kecil atau perusahaan rintisan (startup), ini dapat mencakup segala hal mulai dari sumber daya manusia hingga pembangunan tim. CEO organisasi nirlaba mungkin diminta untuk memimpin upaya penggalangan dana.
2. Mengelola C-suite
CEO memimpin dan membimbing C-suite atau tim eksekutif perusahaan, yang mungkin termasuk tim manajemen senior tergantung pada struktur organisasinya.
Mereka akan melaksanakan tujuan dan visi strategis perusahaan dengan saran dari dewan direksi dan pemangku kepentingan perusahaan—yang memilih dewan—dengan memberikan arahan kepada eksekutif dan manajemen.
3. Membuat kebijakan perusahaan
Seorang CEO pada akhirnya bertanggung jawab untuk membuat keputusan strategis yang secara positif akan mempercepat penilaian perusahaan untuk memenuhi tujuan jangka panjang karyawan dan pemangku kepentingannya.
Di antara keputusan ini adalah strategi pemasaran, menjalin koneksi ke perusahaan lain, manajemen sumber daya, dan nada budaya perusahaan, semua dengan tujuan akhir meningkatkan nilai pemegang saham, motivasi karyawan, dan kepuasan pelanggan.
Apa perbedaan antara CEO dan presiden
Tampaknya ada sedikit kebingungan tentang perbedaan antara menjadi CEO dan menjadi presiden perusahaan. Tergantung pada perusahaan, mungkin ada perbedaan mencolok antara fungsi pekerjaan dari kedua peran tersebut. Atau dalam kasus perusahaan yang lebih kecil, kedua peran tersebut dapat dilakukan oleh orang yang sama. Berikut ini harus memberikan beberapa klarifikasi:
Secara umum, CEO (chief executive officer) dianggap sebagai pejabat dengan peringkat tertinggi dalam sebuah perusahaan. Karena tidak ada yang lebih tinggi di perusahaan, CEO menetapkan visi, misi, dan tujuan strategis untuk jangka panjang.
Jika CEO juga merupakan pemilik perusahaan (seperti yang sering terjadi pada sebagian besar perusahaan kecil), alasan CEO keberadaan perusahaan sangat jelas dan selalu terdepan.
Oleh karena itu, masuk akal bahwa tanggung jawab utama CEO termasuk membuat keputusan besar, mengelola operasi dan sumber daya, menjadi wajah publik perusahaan, dan menjadi penghubung antara dewan direksi dan operasi.
Bahkan, CEO seringkali memiliki posisi di dewan direksi, dan lebih banyak menggunakan dewan direksi sebagai penasihat, dengan masing-masing penasihat memiliki keahlian yang berbeda.
Untuk perusahaan yang memiliki CEO dan presiden, presiden perusahaan umumnya berada di urutan kedua, dan bekerja sangat erat dengan CEO. Tanggung jawab presiden termasuk mengawasi fungsi bisnis sehari-hari dan menerapkan cara untuk menjalankan visi dan misi CEO. Presiden juga akan menetapkan tujuan perusahaan tertentu yang harus dipenuhi pada waktu tertentu, dan akan mengadakan pertemuan dengan wakil presiden atau manajer untuk menyampaikan tujuan ini kepada mereka sehingga mereka dapat mengarahkan staf mereka.
Untuk perusahaan yang lebih kecil, memiliki CEO dan presiden mungkin tidak diperlukan karena ukuran perusahaan. Dalam kasus ini, satu orang, seringkali pemilik perusahaan, biasanya mengambil kedua posisi tersebut (misalnya, pemilik John Doe akan mengambil gelar ‘John Doe, Presiden dan CEO’). Individu ini, kemudian, tidak hanya akan menetapkan visi untuk perusahaan tetapi juga menangani operasi perusahaan sehari-hari. Meskipun demikian, beberapa pemilik perusahaan kecil lebih suka tidak memiliki dua gelar dan lebih memilih untuk mengambil gelar CEO.
Apa perbedaan antara CEO dan COO?
CEO (Chief Executive Officer) adalah pemimpin perusahaan dan bertanggung jawab untuk mengarahkan dan menetapkan kebijakan, visi, dan tujuan organisasi. CEO memiliki otoritas atas semua personel perusahaan lainnya karena mereka memiliki suara terakhir dalam kebijakan dan pengambilan keputusan manajemen. CEO juga menjawab dewan direksi.
COO adalah singkatan dari Chief Operating Officer dan merupakan posisi yang hanya ditemukan di perusahaan besar. COO (Chief Operations Officer) bertanggung jawab kepada dan merupakan tangan kanan CEO dan mengawasi fungsi dan operasi umum perusahaan. Tanggung jawab ini biasanya merupakan tanggung jawab CEO, namun, ketika perusahaan menjadi terlalu besar, COO diperlukan untuk mengurangi beban.
COO akan sering terlibat dalam menasihati dan membantu CEO dalam pengambilan keputusan, menetapkan visi untuk masa depan perusahaan, dan menentukan cara memimpin ke depan. Dengan dukungan CEO dan dewan direksi, COO akan memimpin pelaksanaan strategi perusahaan, dan pada akhirnya akan bertanggung jawab atas kinerjanya.
COO juga bekerja sama dengan Chief Financial Officer (CFO), Chief Information Officer (CIO), dan petugas lainnya untuk membuat penyesuaian operasional yang sesuai. Pada akhirnya, COO melapor kepada CEO dan menasihatinya tentang isu-isu mengenai struktur perusahaan dan operasi.
Kesimpulan:
Seorang CEO
- Muncul dengan visi kreatif
- Promosi perusahaan
- Meningkatkan pendanaan
- Membuat keputusan eksekutif
- Mengadakan pertemuan dengan COO, CTO, dll.
- Mempekerjakan dan memecat orang
- Jawaban kepada dewan direksi
- Menjaga semua departemen tetap terkendali
Seorang COO :
- Menjalankan visi CEO
- Mengelola operasi harian
- Membuat keputusan operasional
- Membantu menyiapkan dokumentasi
- Membantu mengelola karyawan
- Membantu mengelola berbagai tim
- Memandu eksekutif lain dengan tugas-tugas penting
- Membantu CEO mengumpulkan informasi penting
Gaji CEO
Gaji rata-rata untuk CEO di Amerika Serikat adalah sekitar $87.789 per tahun. Gaji biasanya mulai dari $60,144 dan naik menjadi $251,129.
Kesimpulan
CEO (Chief Executive Officer) adalah eksekutif peringkat tertinggi , dan kepala organisasi atau perusahaan.
Tugas CEO akan sedikit berbeda dari satu perusahaan ke perusahaan lain, tetapi sebagian besar mereka menjalankan perusahaan, dan bertanggung jawab atas visi, misi, arah, dan perumusan serta implementasi rencana strategis untuk membuat perusahaan sukses. Sampai jumpa lagi.
