Perbedaan Antara Teori Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional

Photo of author


Ini adalah pembahasan mengenai kepemimpinan transfornasional dan kepimpinan transaksional, silahkan dipelajari bahasan selengkapnya berikut ini.

Prakata Kepemimpinan Transfornasional dan Transaksional

Kepemimpinan adalah kualitas yang mempengaruhi perilaku tim untuk memenuhi dan mencapai tujuan organisasi. Berbagai teori kepemimpinan telah dikemukakan oleh banyak ahli manajemen.

Sangat penting untuk menciptakan tenaga kerja berkinerja tinggi, dan pemimpin bisnis dituntt untuk menginspirasi anggota organisasi untuk bekerja di luar persyaratan tugas.

Baik kepemimpinan transformasional dan transaksional diperlukan di sebagian besar organisasi.

Teori Kepemimpinan Transformasional

Ini pertama kali diperkenalkan oleh James V Downtown pada tahun 1978, yang kemudian dikembangkan lebih lanjut oleh seorang penulis biografi kepresidenan dan pakar kepemimpinan James McGregor Burns.

Kepemimpinan transformasional mengacu pada gaya kepemimpinan yang menjadi alasan terjadinya transformasi di kalangan bawahan.

Dalam bentuk kepemimpinan ini, pemimpin bekerja dengan timnya untuk mencapai perubahan yang diinginkan dalam organisasi.


Share

Artikel Terkait

Trending di Manajemen

Terbaru

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.