Ini adalah pembahasan mengenai kepemimpinan transfornasional dan kepimpinan transaksional, silahkan dipelajari bahasan selengkapnya berikut ini.
Daftar Isi
Prakata Kepemimpinan Transfornasional dan Transaksional
Kepemimpinan adalah kualitas yang mempengaruhi perilaku tim untuk memenuhi dan mencapai tujuan organisasi. Berbagai teori kepemimpinan telah dikemukakan oleh banyak ahli manajemen.
Sangat penting untuk menciptakan tenaga kerja berkinerja tinggi, dan pemimpin bisnis dituntt untuk menginspirasi anggota organisasi untuk bekerja di luar persyaratan tugas.
Baik kepemimpinan transformasional dan transaksional diperlukan di sebagian besar organisasi.
Teori Kepemimpinan Transformasional
Ini pertama kali diperkenalkan oleh James V Downtown pada tahun 1978, yang kemudian dikembangkan lebih lanjut oleh seorang penulis biografi kepresidenan dan pakar kepemimpinan James McGregor Burns.
Kepemimpinan transformasional mengacu pada gaya kepemimpinan yang menjadi alasan terjadinya transformasi di kalangan bawahan.
Dalam bentuk kepemimpinan ini, pemimpin bekerja dengan timnya untuk mencapai perubahan yang diinginkan dalam organisasi.
